# inet_remind

**Repository Path**: chris1980/inet_remind

## Basic Information

- **Project Name**: inet_remind
- **Description**: 人力资源程序
- **Primary Language**: Unknown
- **License**: Not specified
- **Default Branch**: dev
- **Homepage**: None
- **GVP Project**: No

## Statistics

- **Stars**: 0
- **Forks**: 0
- **Created**: 2025-11-03
- **Last Updated**: 2025-11-03

## Categories & Tags

**Categories**: Uncategorized

**Tags**: None

## README

软件汇报问题汇总

专业能力红绿灯预警的个人报告没有导出功能；整体可导出的格式，内容要可直接打印，不需要再次调整格式；

人才队伍趋势预警，底下的资格人数，能否点开以后出现人员的名单和相关信息；

人才队伍趋势预警，名称方面，技师级变为：技师就可以，后面按此逻辑修改；

人才队伍趋势预警，目前只有单位部门和岗位类别，缺少标签；

设置角色权限、设置登陆密码；

~~员工预警管理：每个单位要加有特殊人群（长病的、内退的），下面一系列标签，如长病的、内退的等，可以方便排查。（基本否定）；~~

~~人才开发模块加入专家人才：专家强弱：专业素质、业绩成果、专业技术能力、专业工作年限。一定要加入一个：人才给企业（单位）做出什么贡献。（后续再视情况加入）~~