需求说明

管理人员可以以人的维度查看本周或本月的报工率，填报率
填报率反映员工所在时段本周或本月是否有工时未完整填报，部门经理需要督促员工员工填报率达到100%。工时里面包含任务，等待，调休，请假等。
报工率反映不同的项目经理审批通过后员工所在时段本周或本月有效实际产出，一般和绩效和员工项目奖金挂钩。

需求目的（解决什么痛点，带来什么收益）

报工率，填报率作为员工的考核维度和绩效挂钩

需求来源（用户，竞品，运营，其他）

员工管理