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工资管理系统是企、事业单位常见的计算机信息管理系统。它的主要任务是对各种工资信息进行日常的管理，如工资信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。在建立与实现工资管理系统时，应进行功能划分，能够由数据库管理系统完成的功能应尽可能由数据库管理系统守成，这样才能够充分发挥数据库管理系统高效、完全、可靠、便捷的性能，减少编程人员的工作量