赫拉培养计划 1. 目标：两个月内能够具备系统性开发web服务端的能力 2. 具体计划： A. 第1轮总体沟通：团队首建，计划6月24号进组团建设，确定暑期学习目标，了解团队每位成员现在掌握的知识水平，规划学习方向，制定学习任务。 （1天） B. Git再学习，团队每位成员再学习Git，做到熟练掌握，目标在项目开发期间，每位成员能够独立提交代码，掌握版本回退，分之合并知识点。 Tag:<考试最晚11号结束，7月11号正式开始实施>（1天） C. Maven学习,学习基于POM文件的项目组织形式，学习MAVEN工程聚合。（1天） D. 框架再学习，深入理解Spring IOC/AOP、Spring MVC 、Mybatis。（5天） E. 第1轮review：团队组内串讲，包括对框架的认识、对项目需求的理解。 与黄柯远程沟通,在这一天,组内会议决定项目领域模型，数据库实体类型， 数据库字段划分。
基于Spring+SpringMVC+Mybatis分布式敏捷开发系统架构，提供整套公共微服务服务模块：集中权限管理（单点登录）、内容管理、支付中心、用户管理（支持第三方登录）、微信平台、存储系统、配置中心、日志分析、任务和通知等，支持服务治理、监控和追踪，努力为中小型企业打造全方位J2EE企业级开发解决方案。
